按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励计划和长期激励计划两种形式,短期和长期的分界点是( )

题目类型: 单选题

题目内容

按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励计划和长期激励计划两种形式,短期和长期的分界点是( )

题目选项

A. 1年
B. 5年
C. 10年
D. 员工整个职业生涯的年限

正确答案

A

题目解析

按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励计划和长期激励计划两种形式,短期和长期的界定通常以1年为期。

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